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Nutzungsbedingungen

1. Allgemeine Informationen
Das Karriereportal www.berufswelt-logistik.de ist ein Internetangebot von 7r. Agentur für Arbeitgebermarketing Dieter Sicking, im folgenden kurz 7r. genannt. 7r. betreibt zum Zwecke der Förderung der Kontaktaufnahme zwischen Stellensuchenden und Arbeitgebern eine Bewerberdatenbank. Der Zugang zur Bewerberdatenbank ist passwortgeschützt ist nur autorisierten Personen gestattet.

2. Kosten
Der Eintrag eines Bewerberprofils in die Bewerberdatenbank ist für alle Stellensuchenden kostenfrei. Für Arbeitgeber ist die Nutzung der Bewerberdatenbank kostenpflichtig. Die aktuellen Nutzungsentgelte entnehmen Sie bitte unserer aktuellen Preisliste, die Sie bei 7r. anfordern können.

3. Registrierung
Für die Nutzung der Bewerberdatenbank ist eine Registrierung erforderlich. Mit der Registrierung willigen die Nutzer in sämtliche elektronische und postalische Kontaktaufnahmen seitens Sieben R ein, die zur Umsetzung des Angebotes dienen.

4. Ablehnungs- und Änderungsbefugnis
7r. behält es sich allgemein vor, Registrierungen abzulehnen sowie Einträge nicht zu veröffentlichen bzw. vollständig zu löschen. Dies gilt insbesondere, wenn

Ausgeschlossen von der Registrierung sind

5. Zulässige / unzulässige Nutzung
Die Nutzung aller Einträge bei 7r. ist nur zum Zweck der Stellen- bzw. Bewerbersuche zulässig. Für diese Nutzung willigen die Betroffenen in die Kontaktaufnahme durch andere Nutzer ein. Für eine andere Nutzung ist das schriftliche Einverständnis der Betroffenen einzuholen. 7r. behält sich das Recht vor, Nutzer, die gegen diesen Grundsatz verstoßen, zu sperren und ggf. rechtlich gegen diese vorzugehen. 7r. nutzt Ihre persönlichen Daten zu Zwecken der technischen Administration der Webseiten, zur Kundenverwaltung, für Produktumfragen und für das Marketing nur im jeweils dafür erforderlichen Umfang. Erhebungen von bzw. Übermittlungen persönlicher Daten an staatliche Einrichtungen und Behörden erfolgen nur im Rahmen zwingender nationaler Rechtsvorschriften. Unsere Mitarbeiter sind von uns zur Verschwiegenheit verpflichtet.

6. Datenerhebung
7r. möchte eine hohe Qualität der Nutzereinträge garantieren. Deshalb werden alle Einträge auf ihre Aussagefähigkeit geprüft und Nutzer ggf. darum gebeten, ihre Angaben zu ergänzen. Die Anforderungen für Datenbankeinträge werden u. a. durch die bei 7r. verfügbaren Musterprofile definiert. Die Formulare für Bewerberprofile beinhalten eine Reihe von Pflichtangaben. Da möglichst vollständige und aussagekräftige Einträge zum Grundkonzept von 7r. gehören, wäre der erfolgreiche Betrieb unseres Angebotes ohne diese Daten nicht möglich.

7. Hosting
7r. behält sich das Recht vor, zeitlich abgelaufene oder nicht aktuelle Bewerbereinträge zu deaktivieren. Der Nutzer wird darüber im Allgemeinen per E-Mail informiert und kann seine Daten aktualisiert reaktivieren. Sollten Datensätze innerhalb einer Frist von 6 Monaten nicht reaktiviert werden, so behält sich 7r. das Recht vor, den Datensatz vollständig zu löschen. Nach der Löschung eines abgelaufenen oder nicht aktuellen Datensatzes kann ein neuer Eintrag bzw. eine neue Registrierung erfolgen.

8. Pflichten des Nutzers
Die Nutzer sind dazu verpflichtet, ihre Zugangsdaten geheim zu halten, um einen unberechtigten Zugriff auf die Datenbank zu verhindern. Es ist untersagt, vorsätzlich Inhalte zu übermitteln, die unsere oder die Soft- und Hardware unserer Nutzer schädigen können. Für Schäden, die durch einen Verstoß gegen diesen Grundsatz verursacht werden, haftet der Verursacher. Die Nutzer sind verpflichtet, in ihren Einträgen den Tatsachen entsprechende Angaben zu machen.

9. Urheberrechte
Der Betreiber erwirbt die Urheberrechte an allen veröffentlichten Einträgen der Nutzer und ist so berechtigt, gegen Dritte vorzugehen, die Einträge bei 7r. abgreifen und in eigenem Namen veröffentlichen oder die Daten außerhalb der unter Punkt 5 beschriebenen zulässigen Nutzung verwenden. Selbstverständlich bleiben die Nutzer zugleich berechtigt, ihre bei 7r. hinterlegten Informationen beliebig weiter zu verwerten.

10. Datenschutz
Nutzer, die ein Bewerberprofil anlegen, erklären sich mit der Veröffentlichung dieser Einträge im Internet einverstanden. Das gesamte Bewerberprofil wird dabei nur Nutzern angezeigt, die sich als Unternehmen/Organisationen registriert haben. 7r. bemüht sich, die Echtheit von als Unternehmen/Organisationen eingetragenen Nutzern zu überprüfen und löscht ggf. Einträge mit erkennbar unwahren Angaben. Eine Garantie, dass sich ausschließlich Unternehmen/Organisationen auch als solche registrieren, können wir jedoch nicht geben. Der Nutzer erklärt sich einverstanden, dass seine Daten intern für die Weiterentwicklung neuer Produkte genutzt werden dürfen. Eine kommerzielle Nutzung von Nutzerdaten durch Weiterverkauf/Weitergabe an externe Organisationen (z.B. für Werbezwecke) findet nicht statt. Wir sind bemüht, das unberechtigte Abgreifen von Nutzerdaten durch Dritte zu verhindern. Insbesondere haben wir Maßnahmen ergriffen, die das automatische Auslesen von EMail-Adressen (zwecks Spamming) erschweren. Eine vollständige Sicherheit können wir jedoch nicht garantieren. Für evtl. Missbrauch der Daten durch Dritte, übernimmt 7r. keine Haftung. Bei einer Kontaktaufnahme per E-Mail werden personenbezogene Daten unverschlüsselt versendet.

11. Haftung
7r. übernimmt als Anbieter keinerlei rechtliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt durch die Nutzung bzw. nicht Verfügbarkeit von 7r. entstehen. 7r. übernimmt keine Haftung für die zweckwidrige Nutzung der Einträge durch andere Nutzer. Für den Inhalt der Einträge trägt allein der Nutzer die Verantwortung, der diese Einträge vorgenommen hat. Der Nutzer ist verpflichtet, uns von Ansprüchen Dritter freizustellen, die gegen uns durch die Veröffentlichung des Eintrages erwachsen könnten.


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